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モチベーションアップに繋がる
感動的な表彰式をトータルプロデュース

社員のモチベーションアップに一番効果的なイベント、それが表彰式ではないでしょうか。
自分もあのステージに上がりたい、そう思わせることが社員のモチベーションになり会社全体の活気に繋がる表彰式は会社発展に向けた効果的なイベントです。

  表彰式をトータルプロデュース

社員表彰式の事例

  • ・美容関連企業主催トータルビューティコンテスト2012
  • ・プロサッカー業界 年間表彰式2012
  • ・健康食品業界主催 社内セミナー&パーティー
  • ・産業界公益社団法人主催 表彰式
  • ・美容関連企業主催トータルビューティコンテスト2013
  • ・プロサッカー業界 年間表彰式2013
  • ・英国系製薬企業 表彰式2013

PICKUP

ゲーム業界企業表彰式
入社間もない人や中途採用の方に対する表彰、デザインやプランニングに対する表彰、管理部門に対する表彰、チームに対する表彰、その全てにおけるMVP、このようなカテゴリ分けをし会社の隅々までを経営陣が総括し、受賞者を決定していく、自分には関係ない表彰式という意識が消え、自分の仕事に責任を持って取り組んでいこうという意識が社内に芽生えるそんな一体感のある表彰式でした。
  ゲーム業界企業表彰式

イベント開催までの流れ

ヒアリング   イベントの目的を達成させるための企画・会場提案・予算計画をご提出。
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ご提案   イベントの目的を達成させるための企画・会場提案・予算計画をご提出。
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POINT

表彰式製作のポイント
週に一度の定例会を重ねながら次のような内容を協議し、決定していきます。
受賞者の決定を経て、受賞者紹介映像の作製や、オリジナルトロフィーなどの作製をご提案します。
登場曲や表彰曲なども豊富なライブラリからご提案いたします。
もちろんオープニングやフィナーレは感動的に演出いたします。
司会者やタレントなどご要望があればご提案いたします。
技術打合せ、会場打ち合わせを経て本番に向かっていきます。
  表彰式製作のポイント
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イベント当日   今まで積み上げてきたものを形にする瞬間。
適材適所にスタッフを配置し、全体をコントロール。
限られた時間の中でお客様が求めるイベントの成功を成し遂げます。
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終了後   記録映像や、スタッフの所感などをまとめ次へつながる課題の共有を行います。

社員総会 奮闘ストーリー

8話でわかる!本番までのステップ

こんな方のお力になれます!

  • はじめての担当で何から手を付けていいのか分からない...
  • 恒例の優秀者の表彰式がいまひとつ活性化しない。
  • イベントのマンネリ化を払拭したい。